Lạng Sơn: hàng chục công nhân “mòn mỏi” chờ giải quyết chế độ

(NTD) – Cho rằng mình không tự ý bỏ việc, hàng chục người dân nguyên là công nhân tại Lâm trường Đình Lập đã làm đơn đề nghị cơ quan chức năng giải quyết chế độ.

Phản ánh tới báo Người tiêu dùng, hàng chục người dân nguyên là công nhân tại Lâm trường Đinh Lập nay là Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đình Lập, huyện Đình Lập, tỉnh Lạng Sơn, mong sớm được cơ quan chức năng tỉnh Lạng Sơn giải quyết chế độ, để tránh cho họ bị ảnh hưởng đến quyền lợi.

Những người dân này cho biết, họ đều có nhiều năm công tác tại Lâm trường Đình Lập, nhưng hiện nay chưa được hưởng chế độ gì.

Bà Nguyễn Thị Thủy (SN 1955), trú tại thôn bản Chuông, xã Đình Lập, huyện Đình Lập cho biết, làm công nhân tại Lâm trường Đình Lập từ tháng 5/1973 đến lúc nghỉ việc vào năm 1989, nhưng chưa được chế độ gì.

“Từ năm 1986 Lâm trường Đình lập không có việc làm, nên chuyển khai thác cây. Sau năm 1989, chúng tôi nghỉ việc với lý do Lâm trường không có công việc làm, nhưng lâm trường chưa giải quyết chế gì cả. Sau đó, chúng tôi làm đơn gửi lâm trường để hỏi về quyền lợi của mình. Lâm trường cho rằng, đã có giấy báo đảo nhiệm, cho chúng tôi là tự ý bỏ việc, nên không giải quyết. Nhưng sự thật chúng tôi không nhận được bất cứ giấy gì”, bà Thủy cho hay.

71693041_405278223511786_6364818005670494208_n
Bà Nguyễn Thị Thủy và bà Hoàng Thị Dầy 

Bà Hoàng Thị Dầy (SN 1955), trú tại thôn Nà Pá, xã Đình Lập cho rằng, chưa bao giờ nhận được giấy của Lâm trường Đình Lập thông báo tự ý bỏ việc.

“Đến năm 2007, chúng tôi khiếu nại tập thể về chế độ, Lâm trường Đình Lập lại đưa giấy báo đảo nhiệm ra. Việc cho rằng chúng tôi tự ý bỏ việc là không đúng thực tế, không tôn trọng công sức của người lao động, không hiểu được hoàn cảnh kinh tế xã hội và cuộc sống khó khăn của người lao động thời kỳ trước năm 1995”, bà Dầy nói.

Ngày 21/4/2010, Thanh tra Bộ LĐ,TB&XH có văn bản số 108/TTr-CSLĐ gửi bà Nguyễn Thị Thủy. Theo đó có nêu: “Xét quá trình làm việc của bà từ năm 1973 đến năm 1989 tại Lâm trường Đình Lập (nay là Công ty Lâm nghiệp Đình Lập), các thủ tục xử lý kỷ luật lao động của Lâm trường Đình Lập đối với bà không đúng quy định. Vì vậy, Thanh tra Bộ LĐ,TB&XH ghi nhận nội dung đề nghị được xem xét hưởng chế độ thôi việc của bà thời gian đó. Thanh tra Bộ LĐ,TB&XH hướng dẫn bà có đơn đề nghị gửi Công ty Lâm nghiệp Đình Lập để được xem xét”.

Ngày 25/11/2011, UBND tỉnh Lạng Sơn có quyết định số 1897/QĐ-UBND về việc hỗ trợ cho công dân nguyên là công nhân Lâm trường Đình Lập. Theo đó, quyết định hỗ trợ cho 90 công dân nguyên là công nhân Lâm trường Đình Lập mỗi năm công tác thực tế ½ tháng lương cơ bản. Tổng kinh phí hỗ trợ  987 triệu đồng, nuồn kinh phí cấp từ ngân sách của tỉnh.

71688693_410923096474120_7987542098473648128_n
Văn bản Thanh tra Bộ LĐ,TB&XH gửi bà Thủy

Mặc dù văn bản Thanh tra Bộ LĐ,TB&XH ghi rõ nội dung thủ tục xử lý kỷ luật lao động của Lâm trường Đình Lập đối với bà Thủy không đúng quy định. Thế nhưng đến nay bà Thủy vẫn chưa được xem xét giải quyết chế độ. Ngoài ra, những người dân cho rằng, việc hỗ trợ cho công dân nguyên là công nhân Lâm trường Đình Lập chỉ là tiền hỗ trợ, trợ cấp khó khăn cho người lao động, chứ không thể là tiền giải quyết các chính sách, chế độ khác của người lao động.

Trước vụ việc trên, PV Báo Người tiêu dùng đã liên hệ với Sở LĐ,TB&XH tỉnh Lạng Sơn để tìm hiểu. Ông Trần Văn Quý, Trưởng phòng Lao động việc làm (Sở LĐ,TB&XH tỉnh Lạng Sơn) cho biết, vụ việc nay giải quyêt từ lâu rồi, nói đúng ra, những người đó không được giải quyết, vì nghỉ trước năm 1989, chứ không phải nghỉ năm 1989.

“Năm 1989, Nhà nước có chính sách 176, nhưng Lâm trường Đình Lập không có danh sách nào nghỉ 176, mà toàn bộ tự ý bỏ việc. Văn bản trả lời bà Dầy, bà Thủy đã trả lời nhiều lần và họ cũng kiến nghị lên Bộ LĐ,TB&XH. Khi tỉnh giải quyết chế độ trợ cấp cho các bà ấy mỗi năm nửa tháng lương để họ đỡ thiệt thòi. Nay họ lại quay trở lại đòi bảo hiểm. Các bà ấy được nằm trong diện trợ cấp chứ, không nằm trong diện chính sách. Nhưng các bà ấy lại đòi chính sách”, ông Quý cho hay.

72260964_493856001341298_308361205695643648_n
Một thời những người dân từng là công nhân tại Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đình Lập huyện Đình Lập

Trước câu hỏi về việc Lâm trường Đình Lập gửi giấy báo đảo nhiệm có được coi là quyết định nghỉ việc không, ông Quý cho rằng, giấy báo đảo nhiệm chính là quyết định nghỉ việc.

“Xét theo văn bản về mặt mang tính chất cho chính thống, giấy báo đảo nhiệm đó chưa đủ tính pháp lý”, ông Quý nói.

Bên cạnh đó, Sở LĐ,TB&XH tỉnh Lạng Sơn có văn bản ngày 14/3/2019 báo cáo UBND tỉnh Lạng Sơn về việc kiểm tra và đề xuất xử lý đơn của bà Hoàng Thị Dầy và Nguyễn Thị Thủy. Trong văn bản có nêu việc yêu cầu giải quyết theo chế độ, chính sách của các bà đã được xem xét, giải quyết theo đúng quy định và hết thẩm quyền; lý do các bà không thuộc đối tượng được giải quyết chết độ đối với người lao động nghỉ chờ việc và có thời gian công tác trước ngày 1/1/1995, theo công văn 59/CV-HĐTĐXDHS, ngày 2/6/2014 của Hội đồng Thẩm định và xét duyệt hồ sơ tỉnh.

Vụ việc kéo dài nhiều năm, khiến hàng chục công dân nguyên là công nhân Lâm trường Đình Lập bị ảnh hưởng về quyền lợi. Nếu như giấy báo đảo nhiệm chưa đủ tính pháp lý, Lâm trường Đình Lập đã làm sai quy định, do vậy những công dân trên phải được chế độ.

Ngọc An