"Hoàng hôn nhiệm kỳ" tại ACV: Sếp tổng trước khi về hưu bổ nhiệm 100 sếp, lương tăng gần gấp đôi

(NTD) - Trước khi Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng về hưu, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) bổ nhiệm “cấp tốc” 100 lãnh đạo và tăng lương gần gấp đôi cho dàn lãnh đạo chủ chốt.

Bổ nhiệm gần 100 lãnh đạo, lương tăng gần gấp đôi

Theo Langmoi, vào chủ nhật ngày 1/7/2018, có 100 lãnh đạo mới toanh bất ngờ xuất hiện tại Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV). Tạp chí này cho biết ông Lê Mạnh Hùng,  Tổng giám đốc ACV đã ký quyết định bổ nhiệm gần 100 lãnh đạo trong ngày 19/6. Các tân lãnh đạo nhận ghế vào ngày 1/7.

Điều đáng nói, ông Hùng ký quyết định bổ nhiệm hàng loạt không lâu trước ngày ông nghỉ hưu. Theo quy định, ông Hùng sẽ nghỉ hưu vào ngày 19/7/2018.

Theo tạp chí này, gần cả trăm cán bộ được leo lên vị trí trưởng – phó các phòng cùng một ngày nhưng không có ai về hưu. Nội bộ công ty cho rằng đây là hình thức “chạy ghế tập thể” ngay trước ngày ông Hùng về hưu.

le manh hung acv
Trước khi TGĐ Lê Mạnh Hùng nghỉ hưu, ACV bổ nhiệm gần 100 cán bộ, lương lãnh đạo tăng gần gấp đôi.

Không chỉ có vậy, không lâu trước ngày ông Hùng về hưu, lương dàn lãnh đạo chủ chốt của ACV tăng đột biến. Trong quý 3 năm nay, tiền lương của Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc ACV tăng đột biến, tăng 1,2 tỷ đồng, tương đương 80% (gần gấp đôi) so với cùng kỳ năm ngoái lên gần 2,7 tỷ đồng.

Như vậy, bình quân, mỗi lãnh đạo cấp cao tại ACV nhận 192 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 64 triệu đồng/người/tháng. Là Tổng giám đốc kiêm Ủy viên Hội đồng quản trị ACV nên ông Hùng có thể nhận lương ở cả 2 vị trí. Nếu điều đó xảy ra, thù lao của ông Hùng sẽ đạt khoảng 128 triệu đồng/tháng.

Tiền lương của Ban Kiểm soát có tốc độ đi lên chậm hơn khi chỉ tăng 126 triệu đồng, tương đương 59% so với quý 1/2017. Dù tăng chậm hơn nhưng mức tăng 59% vẫn là con số rất lớn.

Điều đáng nói, ACV mạnh tay tăng lương cho dàn lãnh đạo chủ chốt nhưng lại hạn chế chi cho nhân viên trong một số lĩnh vực quan trọng. Trong quý 1/2018, chi phí cho nhân viên quản lý giảm từ 130 tỷ đồng (quý 1/2017) xuống 120 tỷ đồng, chi phí cho nhân viên bán hàng giảm từ 30 tỷ đồng xuống 22 tỷ đồng.

Thế nhưng, ACV lại khá hào phóng khi chỉ trong quý 1/2018, Tổng công ty đã chi 11 tỷ đồng cho trang phục.

Đây không phải lần đầu tiên ACV tăng lương siêu tốc cho lãnh đạo. Trong năm 2017, ACV đã dành 11,3 tỷ đồng tiền lương cho các sếp, tăng mạnh so với con số 5,2 tỷ đồng 8 tháng cuối năm 2016.

Trong đó, tiền lương của Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc tăng từ 4,6 tỷ đồng lên 9,9 tỷ đồng. Như vây, trung bình, ông Lê Mạnh Hùng và các sếp ACV được trả 762 triệu đồng/người/năm, tương đương 63,5 triệu đồng/người/tháng, tăng mạnh so với con số trung bình 44,2 triệu đồng/người/tháng của năm 2016.

Ngoài ra, ACV còn thưởng khá hậu cho cả dàn lãnh đạo và nhân viên. Trong năm 2017, Tổng công ty này đã chi 272 tỷ đồng cho quỹ khen thưởng, 128 tỷ đồng cho quỹ phúc lợi và 1,1 tỷ đồng quỹ thưởng dành cho Ban Điều hành. Điều đó có nghĩa ông Hùng và 8 thành viên còn lại trong Ban Giám đốc được nhận thêm 122 triệu đồng tiền thưởng.

“Bạc mặt” vì tỷ giá

Trong quý 1/2018, ACV gây chú ý khi công bố khoản lãi tăng đột biến. Lợi nhuận sau thuế trong kỳ của Tổng công ty này đạt 975 tỷ đồng, tăng 450 tỷ đồng, tương đương 96% so với quý 1/2017. Chứng kiến lợi nhuận của ACV đi lên chóng mặt nhưng nhà đầu tư vẫn có lý do để lo lắng. Đó là “bóng ma” tỷ giá.

ACV
ACV đang phải đối mặt với lỗ chênh lệch tỷ giá rất lớn.

Cùng với một ông lớn ngành hàng không khác là Vietnam Airlines, ACV thường xuyên nằm trong danh sách các công ty sở hữu nợ ngoại tệ khổng lồ nhất. Vì vậy, khi tỷ giá biến động, cả Vietnam Airlines và ACV đều gặp áp lực không nhỏ.

Trong những tháng đầu năm 2018, tỷ giá biến động khá mạnh theo xu hướng đi lên là chủ yếu. Vì vậy, khi ACV chưa công bố báo cáo tài chính, nhà đầu tư đã sớm hình dung ra khoản thua lỗ khủng về chênh lệch tỷ giá của ACV.

Cụ thể, lỗ chênh lệch tỷ giá cuối kỳ tại ACV là 930 tỷ đồng, tăng mạnh so với con số 648 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Lỗ tỷ giá tại ACV vượt trội so với chi phí lãi vay và chiếm tới 96,5% tổng chi phí. Lỗ tỷ giá gần ngang bằng lợi nhuận sau thuế của Tổng công ty này.

Vì vậy, cùng với sự sụt giảm của VN-Index, lỗ tỷ giá khiến nhà đầu tư kém mặn mà hơn với cổ phiếu ACV. Trong quý 2 năm nay, cổ đông chứng kiến ACV giảm sâu. Đóng cửa phiên giao dịch 6/7/2018, ACV dừng ở mức 85.500 đồng/CP sau khi giảm 20.600 đồng/CP. Đà lao dốc này của ACV khiến vốn hóa thị trường ACV bốc hơi 44.850 tỷ đồng (khoảng 1,95 tỷ USD).

Trong quý 2/2018, ACV vẫn hứa hẹn đối mặt với nhiều khó khăn, trong đó khó khăn lớn nhất là tỷ giá. Trong những ngày đầu tháng 7, giá USD không ngừng tăng vọt. Dù có sự can thiệp của Ngân hàng Nhà nước, tỷ giá vẫn đang neo ở mức rất cao, khoảng 22.995 đồng/USD – 23.065 đồng/USD.

Không chỉ có vậy, đầu năm nay,  Thanh tra Chính phủ đã chỉ ra hàng loạt sai phạm của ACV trong hầu hết các hoạt động quản lý, sử dụng vốn, tài sản, sử dụng đất, cổ phần hóa.

Bảo Linh